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索引:LQ005-B0602-2018-0002 发布日期:2018-05-31
公开形式:主动公开 责任部门:人监科
公开时限:长期公开
内容描述:关于做好中小学储备校长遴选工作的通知
关于做好中小学储备校长遴选工作的通知

路教人〔20185

关于做好中小学储备校长遴选工作的通知

各中小学、幼儿园,直属事业单位,局机关各科室:

为进一步优化校长队伍结构,形成合理的人才梯队,经研究,决定实施校级青年管理人才“薪火工程”,现面向全教育系统公开遴选储备校长若干名。有关事项通知如下:

一、遴选范围

在编在岗符合条件的中小学、幼儿园教师和干部(含教育行政部门及其所属事业单位)均可报名参加,鼓励业务骨干与年轻教师参选。

二、资格条件

储备校长应当具备良好的思想政治素质和品德,能正确贯彻党的路线、方针和政策,坚持社会主义办学方向;热爱教育事业,具有先进的教育理念、良好的职业道德和改革创新精神;熟悉管理学、教育学、心理学、教育史等相关知识,具有较强的组织管理能力;遵纪守法,廉洁自律;具有团结协作精神,作风民主。同时,符合以下任职资格要求:

(一)具有五年以上教育教学或教育行政管理工作经历,且每年考核在合格及以上。

(二)小学储备校长、幼儿园储备园长应具有大学专科及以上文化程度;中学储备校长应具有大学本科及以上文化程度。

(三)年龄一般在35周岁以下,担任局管后备干部(或学校中层)2年以上,大比武中获得一等奖及以上业务荣誉的年龄与任职年限可适当放宽。年龄在30周岁以下,担任班主任三年及以上的优秀青年教师(近五年考核中有优秀等次),任职条件可适当放宽。

(四)身体健康,能胜任工作。

三、遴选岗位

计划遴选幼儿园储备园长4人,小学储备校长12人,中学储备校长8人。

四、遴选程序

(一)组织报名(64-8日)。符合条件的个人可以自愿报名或组织推荐(各校有符合条件的人选要求推荐1人及以上)。个人自愿报名的,须经所在单位集体研究同意。纸质材料由单位统一报教育人监科,电子稿报人监科邮箱(tzlqrsk@163.com):

1.《中小学储备校长报名表》纸质稿、电子稿(附件1)。

2.《中小学储备校长报名汇总表》纸质稿、电子稿(附件2)。

3.身份证、学历证明、规定职务的任职证明、相关荣誉证书原件及复印件。

(二)资格审查。教育局人监科、党务工作办公室对照任职基本条件和任职资格,通过调阅干部档案、审查证件等方式进行资格审核,确定遴选对象。

(三)组织笔试。笔试总分100分,侧重于教育管理,具有业务荣誉的可分别给予2-10的加分,具有多项业务荣誉的就高不重复加分。根据笔试成绩按遴选岗位数1:2进入面试,笔试时间、地点另行通知。

(四)组织面试。面试采用即兴演讲和答辩的形式。面试时间、地点另行通知。根据笔试和面试成绩(各占50%)按竞争职位数的1:1.5从高分到低分进入民主测评。

(五)组织考察与民主测评。被考察对象民主测评分优秀、合格、基本合格、不合格等四个等次,其中“合格”及以上得票率低于三分之二,或考察中发现并核实有师德问题的不得列为储备人选。

(六)资格确认。根据考察与民主测评情况,在综合分析的基础上,经局党委研究确定初步人选,在教育网公示5个工作日,无异议后发文予以确认。

五、有关要求

建立中小学校长储备库是加强校长队伍建设和管理的重要举措,各单位要高度重视,广泛动员和宣传,对符合遴选条件的教师原则上要确保参选。

(一)教育局对储备校长进行重点培养,后续酌情予以重用。

(二)储备校长要严格自我要求,积极参与学校管理。储备校长存在违纪违法、师德等问题的,按照有关规定处理,并取消储备校长资格。

(三)储备校长在储备期间不享受校级领导干部相应福利待遇。

附件:1.中小学储备校长报名表

2.中小学储备校长报名汇总表



                                    教育局

    2018年5月31日


路教人〔2018〕5号《关于做好中小学储备校长遴选工作的通知》.doc


                               

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