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索引:LQ019-B0601-2019-0001 发布日期:2019-04-19
公开形式:主动公开 责任部门:办公室
公开时限:长期公开
内容描述:中层干部竞争上岗实施方案
中共农业农村和水利局关于印发农业农村和水利局2019年度机关中层干部竞争上岗实施方案的通知

局属各单位、农垦场:

《农业农村和水利局2019年度机关中层干部竞争上岗实施方案》已经局党委会讨论通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

 

中共农业农村和水利局

                              2019419

农业农村和水利局

2019年度机关中层干部竞争上岗实施方案

   

为进一步深化干部人事制度改革,建立健全干部选拔任用的竞争激励机制。根据《中共委组织部关于做好机构改革后中层干部任免通知》(路组通〔201917号)要求,结合我局“三定”方案,特制定我局机关中层干部竞争上岗实施方案。

一、指导思想

以《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》为依据,进一步扩大用人民主,坚持任人唯贤,拓宽选人渠道,激励机关中层干部爱岗敬业,恪尽职守,奋发进取,进一步提高机关工作效能,努力建设一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、群众拥护的机关干部队伍,促进农业农村水利渔业事业又好又快发展。

二、基本原则

坚持党管干部和群众路线相结合的原则,德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,公开、平等、竞争、择优的原则,人尽其才、适人适所的原则,民主集中制的原则,个人服从组织的原则。

三、竞争岗位及名额

本次竞争上岗范围为经委办公室政府办公室批准的“三定”里设置的内设机构部分中层干部职位。根据委办公室政府办公室关于印发《农业农村和水利局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(路委办室〔201942号)文件,共设定内设科室10个,加1个机关党委,现拟将办公室、行政审批科、社会事业发展科、农产品质量安全监管科、农业科技与农田建设科等5个科室的科长(主任)职位进行竞争性选拔。

四、资格条件和方法步骤

(一)资格条件

1、政治素质好,大局观念强,有较好的群众基础。

2、具有一定的政策理论水平、组织协调能力、实际工作经验和较强的学习能力。

3、身体健康,有较强的事业心和责任感,工作积极主动、勤奋务实,实绩比较明显。

4、一般应当具有大专及以上文化程度。

5、三年以上工作经历(即201641日前参加工作),且近三年年度考核称职(合格)及以上。新调入人员提任中层职务的,一般应在本系统工作一年以上。

6、应具备中层正职或任中层副职1年以上经历。提拔担任中层正职的一般应在副职岗位任职满一年;因工作需要破格提拔或越级提拔的,应报经上级有关部门同意。

7、在职公务员或参公管理人员。

(二)方法步骤

1、动员部署。召开动员大会,宣读经委组织部审查通过的《农业农村和水利局机关中层干部竞争上岗实施方案》,公布机关中层干部竞争上岗职位,进行全面部署和动员。

2、组织报名。采取个人自荐、群众推荐及组织推荐相结合的方法,报名人员须填写《农业农村和水利局机关中层干部竞争上岗报名表》,并签订《竞职承诺书》。报名截止时间:424日(星期三)上午11:30 前。局党委依据职位的资格条件,对报名者进行资格审查。

3、竞职演讲。组织竞职演讲大会,竞职人员按抽签顺序进行演讲,每人限时5分钟。由评委组和干部职工代表分别进行评分,其中评委组评分占总分的70%,干部职工代表民主测评占30%

4、研究人选。局党委对拟任人选的德、能、勤、绩、廉情况进行考察,并在充分发扬民主的基础上,对照聘任条件和原则,讨论决定拟任人选。

5、拟任人选参加应知应会考试。

6、公示任命。对拟提任人选在一定范围内进行公示,公示期7天。人事科将在公示中收集到的情况及时向局党委汇报,由党委决定是否任用。

7、上报审批。按照干部管理权限,将拟任职人员方案报相关部门备案、审批。

五、有关政策

1、中层干部竞争上岗期间,全体干部职工按原职务、分工履行好职责,保持工作的连续性。

2、聘任期间,如遇国家政策和上级规定需要调整人事、机构和有关政策的,服从国家政策和上级规定进行调整。

3、干部职级待遇按有关政策执行。

4、其他未尽事项,由局党委集体研究决定。

六、组织领导

为切实加强对此次机关中层干部竞岗工作的领导,局党委成立领导小组,名单如下:

  长:管志兵

副组长:周建斌    

  员:彭建新、沈坚、许浒、周仙林、朱玲丽、吴海萍、於中平

民主监督员:王新熙

领导小组下设办公室,许浒同志兼任主任。

 

附件:1.农业农村和水利局机关中层干部竞争上岗报名表

2.竞职承诺书

 

 

 

 

 

 

附件1

农业农村和水利局机关中层干部

竞争上岗报名表

 

姓 名

 

性别

 

出生

年月

 

参加工作

时 间

 

文化

程度

 

政治

面貌

 

毕业学校所学专业

 

职称

 

现任岗位

及职务

 

拟竞争岗位

 

工作简历

任职情况

 

是否服从

组织安排

 

本人签名

 

       

注:请将此表于423日(星期三)上午1130前交局人事人才科。

附件2

竞 职 承 诺 书

 

本人 日出生, 学历。

我向局党委及全体干部职工公开承诺,在本次中层干部竞争上岗活动中,坚决服从领导,做到遵纪守法、恪守制度、阳光竞争。我承诺:

1.严格遵守《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》等有关法律和规定;

2.自觉执行有关纪律规定,严格按竞职程序、方法规定办事;

3.竞职期间做到不侮辱、诽谤和攻击他人,不威胁、恫吓他人,不做违规和不切实际的承诺;

4.不搞拉帮结派,不搞弄虚作假,不搞拉分等活动;

5.竞职期间坚守原来岗位,确保工作顺利开展;

6.坚决服从组织安排,正确对待进退留转。

以上承诺,请广大干部群众监督。

 

                         竞职人(签名):

                        年  月  日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

  

  主办单位:
联系方式:金水路1号 0576-82445272
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