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索引:LQ005-B0408-2019-0114 发布日期:2019-07-10
公开形式:主动公开 责任部门:人监科
公开时限:长期公开
内容描述:社会事业发展集团有限公司招聘幼儿园报备员额编制教师通告
社会事业发展集团有限公司招聘幼儿园报备员额编制教师通告


 

社会事业发展集团有限公司(简称“社发集团”)是一家属国有企业,成立于20174月,注册资本1亿元,经营范围包括教育、科技、医疗、社会福利、文化体育、环境保护、人力资源开发等投资经营和管理运作等。现因下属幼儿园业务发展需要,面向社会公开招聘幼儿园教师若干名。具体事项通告如下:

一、招聘计划

本次共招聘幼儿园报备员额编制教师7。具体招聘职位、人数和报考资格条件详见《社发集团公开招聘工作人员职位一览表》(附件1),或登录下列网站查询:信息公开网()。信息公开网为本次招聘发布其他相关信息的指定平台。

二、招聘条件

(一)招聘职位所需的基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.热爱幼教事业,热爱学生,遵守纪律,品行端正

3.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、文化专业知识和技能

4.具备适应职位要求的自身条件。

(二)招聘职位所需的资格条件

详见附件1

三、招考程序

(一)报名

1.报名时间:201979日-15,上午830-1130,下午1430-1700(双休日照常报名),逾期不再办理

2.报名地点:社发集团财富大道商城国际202023

3.报名办法:应聘者采用现场报名形式,报考人员根据报考岗位所需的资格条件,真实并完整、准确地填写《社发集团公开招聘工作人员报名表》(见附件2)、《诚信承诺书》(见附件3),并携带本人身份证、户口簿、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》)、教师资格证书(2019年全日制普通高校应届毕业生须在2020630日前取得幼儿园教师资格证书)、园长任职资格证书(报考管理人员岗位须提供)、社保缴纳清单(仅指有工作经历人员)、荣誉证书等材料原件及复印件,1寸彩照2张(背面标注姓名)。2019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(外高校可持级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、本人身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供由相关单位出具的解除协议证明。每位应聘人员限报一个职位

4.资格审查社发集团对报名人员进行资格审查,确定合格人员名单,并在信息公开网上公布。对报考人数达不到1:3比例的岗位,相应核减该岗位招聘计划或不开考,并在信息公开网上公布。

5.准考证领取: 2019726凭本人身份证到社发集团领取(财富大道商城国际202023室)。

(二)考试

本次考试采用笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试 

笔试时间及地点:笔试时间为2019727。考生须在当天携带《准考证》和本人有效身份证件原件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明),按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

‚笔试内容为学前教育相关知识,满分为100分。笔试成绩在信息公开网上公布。

2.确定面试对象 

根据各招聘职位报考人员笔试成绩,从高分到低分按照13比例确定面试对象。确定面试对象时如最后一名分数相同,可一并进入面试。入围面试名单公布后两天内,如遇报考人员放弃面试(须本人提交书面材料),则在该职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。笔试科目缺考者不得进入面试。面试名单在信息公开网上公布。

3.面试

面试时间及地点将在信息公开网上公布。

面试内容包括技能考核、模拟上课和答辩,成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。

技能考核:满分40分。重点考核应聘人员的教学技能,主要内容包括儿童画、弹奏、演唱和舞蹈四项(满分各10分)。儿童画内容为现场命题,考生自带作画工具(现场提供8K铅画纸),不限画种,限时40分钟;弹奏和演唱内容为现场提供一首儿童歌曲(时长1.5分钟),可准备3分钟,考生自弹自唱,限时1.5分钟;舞蹈内容由考生事先准备,直接在面试室进行(考生自带舞蹈伴奏音乐,可拷在U盘上),限时1.5分钟。

②模拟上课:满分40分。重点考察应聘人员对教材(或主题)的分析能力,对教学的理解和实践能力,临场的心理素质等,限时10分钟。在上课之前先进行备课,备课时间60分钟。备课时不得携带任何资料进入备课室。

③答辩:满分20分。管理人员岗位重点测试应聘人员的统筹协调能力、组织管理能力和综合素质等;专任教师岗位重点测试应聘人员的教育教学能力、班级管理能力和综合素质等,限时均为5分钟。

4.公布总成绩 

笔试成绩和面试成绩各按50%计入总分,按总成绩排名。总成绩按百分制计算,保留至小数点后两位。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。总成绩低于60分的,不列入体检、考察对象。总成绩在信息公开网()上公布,公示期为7个工作日。

(三)体检与考察

各个职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定参加体检的人员。如遇总成绩相同,则按照面试分数从高到低确定体检对象;如遇面试成绩也相同,则依次按技能考核、模拟上课、答辩成绩高低排序,确定进入体检名单。

体检在规定的时间、指定的地点进行(另行通知),参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照《浙江公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔200858号)和《关于修订〈浙江公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014149号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如有放弃体检或体检、考察不合格者,可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示及录用

1.经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在信息公开网上进行公示。公示时间为7个工作日。

2.公示期满后,没有反映问题或反映有问题查无实据的,按照规定程序办理聘用手续。对反映的问题,如属于不宜聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

3.公示期满后,拟聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到,进行为期3个月的试岗锻炼。期满后由聘用单位组织考核,考核合格者,正式办理聘用手续;考核不合格者,取消聘用资格。无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。因出现拟聘用人员放弃聘用资格或被取消聘用资格的,按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。2019年全日制普通高校应届毕业生,凭报考职位所需学历证书办理聘用手续,不能在2019831日前取得报考职位规定的学历证书的,取消聘用资格,不再递补。2019年全日制普通高校应届毕业生,须在2020630日前取得幼儿园教师资格证书,逾期未取得的,不予聘用。

四、相关事项说明

1.年龄、工作经历计算至本通告发布之日;招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书等取得时间截至本通告发布之日出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以工作单位与社保缴纳一致为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不计算为工作经历。

2.根据《浙江民办事业单位报备员额管理办法(试行)》(附件4)精神,民办报备员额人员是指民办事业单位报机构编制部门备案,纳入机构编制实名制管理系统单列管理的人员。

3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔201415号)执行。

五、咨询与监督

联系单位:社会事业发展集团有限公司。

地址:财富大道商城国际202023室。

邮编:318053;电话:0576-8213010789200297

联系人:项老师、张老师。

未尽事宜,由社发集团负责解释或研究处理。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

 

附件:1.社发集团公开招聘工作人员职位一览表

   2.社发集团公开招聘工作人员报名表   

      3.诚信承诺书

4.浙江民办事业单位报备员额管理办法(试行)

 

 

                          社会事业发展集团有限公司

                                 201978



具体附件请点击下载查看:

社发集团招聘幼儿园报备员额编制教师通告.doc

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